工伤赔偿
五级工伤职工解除劳动合同可否领取失业保险金？
五级工伤职工解除劳动合同可否领取失业保险金？ 公司一职工，2006年发生工伤，鉴定为五级伤残。目前工伤复发，住院治疗后调整了工作岗位（值班），本人因身体原因提出辞职（却非本人主观愿意终止就业）。这种情况可否领取失业保险金？
问题状态：已过期
提问人：dongfe……（四川－乐山）
提问时间：2012-07-19 17:15
提问人：dongfe……（四川－乐山）
提问时间：2012-07-19 17:15
已有1位律师回答了该问题
-
你好，可以领取，但你需要先去做个失业登记并表明求职意向。如有其它疑问，欢迎致电或面谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同丢了，能否领取失业保险金 4个回复
- 深圳户籍在北京工作5年5个月。协商解除合同回深圳。可否领取失业保险金 4个回复
- 公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？ 2个回复
- 如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金 1个回复
- 10级有工伤保险应该解除劳动合同不 2个回复
- 医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗 1个回复
- 公司与本人解除劳动合同,请问可以领取失业金吗? 3个回复
- 主动辞职解除劳动合同可以拿失业保险金吗 1个回复
