去的时候签的合同上面说试用期未满一个月按百分之80的工资发放

去的时候签的合同上面说试用期未满一个月按百分之80的工资发放，我上了一个月零五天，他们说要按合同上面的算，这合理吗？

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提问人：ask20161008vbp
提问时间：2016-10-08

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

上班没签合同，上第一个月试用期给百分之八十工资，第二个月上到第十八天

上班没签合同，上第一个月试用期给百分之八十工资，第二个月上到第十八天，突然有事要辞职，老板说只能给我一半的工资，

ask20160512b6t 已过期 2016-05-12 回复(2)

我入职的时候签了一个入职合同，上面写了一条，未满一个月因任何原因被辞退没有工资

我入职的时候签了一个入职合同，上面写了一条，未满一个月因任何原因被辞退没有工资，我上了20天班，被辞退了，不给发工资，他这个合同合法吗

ask20160513hxa 已关闭 2016-05-13 回复(0)

我入职的时候签了一个入职合同，上面写了一条，未满一个月因任何原因被辞退没有工资

我入职的时候签了一个入职合同，上面写了一条，未满一个月因任何原因被辞退没有工资，我上了20天班，被辞退了，不给发工资，他这个合同合法吗

ask20160513hxa 已关闭 2016-05-13 回复(0)

我和中介签了合同，签合同的时候说没有用，我就没在意了。第一个月拿了工资的百分之八十

我和中介签了合同，签合同的时候说没有用，我就没在意了。第一个月拿了工资的百分之八十，第二个月申请专正拿的是正式员工的工资，工作五个月却没有叫我签合同，现开会部长误会我，我和他理论发生矛盾，部长叫我到办公室就说明天不要来上班了，还在发生事情后找我班长给我打考勤分，更可恨的事还说我还在试用期？我能找公司

ask201605247ve 已过期 2016-05-24 回复(1)

签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期

签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期，没有提成，因为领导之前没跟我说，但之前的员工刚来就有提成，我就接受不了领导的这种说法要辞职，请问可以直接要工资走人吗？因为领导说我还在实习期我不想做了

ask20160610mjm 已过期 2016-06-10 回复(1)

您好本人签了合同做了快一个月要发工资的时候，领导突然提出来说我是试用期

您好本人签了合同做了快一个月要发工资的时候，领导突然提出来说我是试用期，试用期间没提成，但之前的人都是签了合同就有提成，因为个人接受不了这种说法，可以要工资走人吗？因领导说是试用期，那我就当试用期好了，在我提出辞职的时候，领导又说跟我交了三个月的保险，我就在想既然说我是试用期，还可以交保险吗？就

ask20160610mjm 已过期 2016-06-11 回复(1)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我。也没说原因，就算后期问，她肯定会说是我做得不好，故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发，没办上的社保也没退。

ask201609156fi 已过期 2016-09-15 回复(1)