你好 我是实习生,已经在公司实习马上满5个月了,但是当时签的实习协议是一年,现在想辞职,要付违约金吗? 还有就是这个月开始时我想提出转正申请,但是公司说要考核一个月,等到这个月中旬时,公司突然说要给我转正当时我就口头答应了,还没签转正过后需要的一切合同,现在提出辞职公司又不答应,我该怎么办
熊律师:您好!我是今年毕业的,已经签了劳动协议,上面规定第一年度内辞职,违约金一万,第二年度两万、、、第八年八万,劳动协议上没有写实习期,但是学校就业协议上有半年实习期,我现在需要交违约金马,档案都在单位,还有如果我和老板协商不成,辞职信递交多久之后可以生效,我一定要求得他的同意吗
我在公司实习两个月了,因为一些原因我想辞职,但公司与我签订的半年的实习期合同,而且公司也没有按月付清工资,只是每月给1000元生活费(工资是2500),五险一金全没交,还有就是把我的毕业证书和学位证书拿过去了,我现在就怕我辞职,公司会扣我的“两证”。还有问下就是说实习期合同有签半年合法吗
我11月15号上午九点办的入职,填写了好多的合同,十点录的指纹然后就开始上班,之后每天上班早晨八点半打卡,下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故,请了两个小时的假,到了单位,部门领导给了我一张请假条,填写请假理由,然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
本人是一名未毕业的大专生,与学校和公司签订7个月的三方协议不是合同,实习期12月5日至6月30日,现在2月2日,感觉太累不想干了,向领导提出辞职,却得到一个月之后才能辞职的回复,请问我该怎么办?
我在现在的单位工作了一年多了,没有签订劳动合同,现在想辞职,老板却因手头上还有些未完成的工作为由不让走,我该怎么办呢?
实习一个月,因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应,走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班,老板工资给的太低了. 工作环境不好,上了一个月的班,右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习,没有签合同,填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天,找他的时候,他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几
律师,我是未毕业的学生,自己找的实习单位,跟学校没关系,实习六个月,签了实习协议,但辞职条款内容未约定辞职通知时限,也没有特别约定内容,现在已经工作两月,想要辞职,应该提前多少天通知公司?需要负什么法律责任?
您好,希望您能帮到我,有些问题想向您咨询一下。我的情况是这样的:我是2009年12月份入职进入了一家银行,试用期1年,在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下:1、共计参加了两次培训。第一次在2009年11月份左右,属于入职培训10天,具体金额不明;第二次是在2010年10月份左右进
您好,希望您能帮到我,有些问题想向您咨询一下。我的情况是这样的:我是2009年12月份入职进入了一家银行,试用期1年,在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下:1、共计参加了两次培训。第一次在2009年11月份左右,属于入职培训10天,具体金额不明;第二次是在2010年10月份左右进