给你如下答复
第一、你是学校安排还是自己去上班的？这个很重要
第二、对于所谓的违约金，我们要看你是否构成违约，建议详细情况给我
第三、我个人认为，你可以想单位主张一些权力，因为你可能说劳动合同，而不是实习协议

你好，看你们合同是否约定违约金，没有约定就不需要。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

可以进行具体联系。

你好，1、是否承担违约金看双方的协议约定，2、实习是在校学生还是已经上班，如果已经毕业上班单位有过错，你不用承担违约金，3、建议你来电咨询，具体说明案情。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

1、实习期最长不超过6个月；
2、劳动合同里包含实习期约定，法律没有规定单独签实习协议。
3、实习期提前三天提出辞职通知即可。