我是3月初交的辞职报告，书面签订拟离职时间为4月1日，但是3月15日单位就让我离职，合理吗？
我欠公司1.4万元，用于员工旅游等项目，但是发货票我已经丢失，领导说可以想其他办法解决，但是因为我要辞职，又让我赔偿，不赔偿就拿我的一个半月工资赔偿，我不同意，我也认为他们这样做不合理。 单位已经很长时间没有安排我工作了，什么也不用我管，但是到开资日就开工资，这是否是没有提供劳动条件啊？
换了新老板，要求我们签合同 ，不签就没有奖金。 因 有事需要辞职 ，公司不受理，只有自动离职 。 公司说不发放当月工资以及押金。 后又说押金可以退，但是要扣除500块违约金。 这样的话，就是当月工资联给了，还要扣除500块违约金、 因为合同上写，如果合同未到期离职需赔偿公司500块。（合同一式两份 ，但是公司并没
你好，我是09年买的公司的经济适用房（国企，土地使用权属于公司，委托房产公司开发），去年已经交房，并已经装修，现在因个人原因想辞职，公司有权利收回或者不准许辞职吗？注 买房合同上没有任何公司的约束条款，住房公积金贷款也还清，但是房产证还没办下来。
我于2005年十月入职，也6年多时间，由于今年签订劳动用工合同后，工作很不正常，无工作又无生活费补助，没有工资收入，无法解决家庭的生活问题，所以我提出解除劳动合同，寻找新的工作，请问我有权向单位要退职费吗！
本人1999年参加工作，于2003年以成本价参加单位集资建房，土地性质为单位划拨。与单位签订房地产买卖契约，在其他约定栏盖有“乙方承认并执行XXX单位集资建房办法的通知”章，该通知规定“参加集资建房的职工需写出为院服务的承诺书，在职在岗者工龄不满5年的须承诺为单位服务15年以上。服务期未满调离本院者，以原购房款扣
您好！我最近因为个人原因，需要与工作单位解除劳动合同，劳动合同的期限是要2015年七月份的，单位非要等到合同到期才能解除劳动合同，单位说，劳动法也保护了单位可以不解除劳动合同的权力，我已提出书面申请要辞职！期待您的回复！谢谢！！
我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？
单位没有与我签定劳动合同，如我没有提前一个月辞职的情况下离职，那我算违法吗？
我现在一家民办幼儿园当老师，单位没有与我签定劳动合同，如果我需要辞职的话，需要提前一个月吗？另外，我打电话到单位所属的劳动分局咨询过，他们说虽然我与单位没有签定劳动合同，但是存在实质的劳动关系，如不提前一个月辞职，马上离职的话，那我是违法的，他们这样说对吗？劳动法中有哪一条是涉及到这个内容的？
公司没和我签我合同，没买社保，我辞职未经同意就离职，公司有权扣我钱吗？
我是去年7月份进入一家物业公司，7个多月公司没和我签劳动合同，也没给我缴纳社保，我辞职未经经理同意，他有权利扣我工资吗？同时，公司明明没跟我签劳动合同，也没问我要照片，我以前也没买过社保，他却连续3个月扣我社保钱，请问他这样给我缴纳社保了吗？
