本人最进在一家公司里弄坏了机器的两个零件(其实不算坏修理下还是可以用的),之前公司给我了个警告,现在公司把我辞退了还说要我原价赔偿那零件。请问这样合理吗
我们公司因增值税的问题另外注册,马上要把现在厂内所有机器搬走,但又不准备要我们到那边去上班也不跟我们商讨。准备把机器搬空后让我们待在原来厂,期间也没有工作给我们做,天天放我们假,等现在厂房租期到后逼我们自己走人我们在公司也未签正式劳动合同,请问公司这种做法是否合法。我们这些员工该怎么维护我们的权益。
我公司属于嘉兴地区的,主要生产服装,现机器需要从上海出口,其中有裁桌属于其他木质家具,是法定商检!商检必须是产地商检的,但是现在机器的生产地不明,但是上海也有他们的公司,那是不是只要在上海商检就可以了?谢谢
公司机器设备已经转让,员工没有给解决,想问一下工资应该支付多少
公司机器设备已经转让,没有任何经营收入,公司没有给员工解除合同,想问一下工资应该支付多少(原来工资是基本工资+加班费),这种情况能延长多少时间,有没有相关的劳动文件。最低是否能给到最低工资标准1160元,如果工资太低不够生活费,自己是否可以做点副业。
物流公司送机器设备给我,但是我公司一不相干的人签收,歉收后发现设备损坏严重,怎么办?
物流公司送机器设备给我,但是我公司一不相干的人签收,歉收后发现设备损坏严重,怎么办?
公司机器设备全部转让,新公司不接收我们。原老板说他营业执照不注销,要求我们在家帮他做(或租一们面),至合同期到不续签。 1合不合劳动法?2员工可否拒绝?理由机器设备已卖公司已无抵押员工权宜无法保障3员工在这种情况下可否要求老板解除劳动合同关系?怎么赔偿?
你好.我购买了一台HPv3000系列的笔记本电脑.但是使用了过了保修期后电脑出现了黑屏现象,然后我在网上查了下.这个故障是v2000和v3000系列的通病.本来是在网上说的不能够全部相信的,但是后来我到了电脑城一家维修笔记本电脑的地方去看检测了下.他说他修了很多台这个系列的笔记本来.都是这个问题.一个巴掌拍不响,来我又到湘潭H
11年9月份出差维修公司的机器受伤,一颗门牙折断1/2,轻微露髓
公司没给交工伤险,没有劳动合同。现在门牙已经镶上烤瓷牙,但是没弄好,冷热疼。公司已报销假牙钱,我想工伤认定,领导不同意,领导认为已经报销假牙钱应该没事了,但我认为工伤认定后我可以享受一定保障(以后牙万一出现什么问题可以找公司),如果能评上伤残等级,还要给我赔偿一次性伤残补助金,一次性伤残医疗补助金,
公司有组机器的主板是放在桌子下面的,桌子上空出来一个大约5公分的正方形孔,(接线的)桌子留孔处无任何提示此处禁止入水的提示,昨天在桌子边喝水时不小心把水洒桌子上,水延着小孔流到主板上,把主板烧坏了,请问我需要全部赔偿吗?