11年9月份出差维修公司的机器受伤，一颗门牙折断1/2，轻微露髓 公司没给交工伤险，没有劳动合同。现在门牙已经镶上烤瓷牙，但是没弄好，冷热疼。公司已报销假牙钱，我想工伤认定，领导不同意，领导认为已经报销假牙钱应该没事了，但我认为工伤认定后我可以享受一定保障（以后牙万一出现什么问题可以找公司），如果能评上伤残等级，还要给我赔偿一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。因为我们公司压半个月工资，我要是非去工伤认定，这钱就要不出来了，而且还要跑到外地找维修机器那家客户给我写证明。现在的问题是：1.我的半颗门牙折断能不能平上十级伤残（十级伤残中一颗门牙脱落是，其中在上面加了del，我不知道什么意思，是疼痛指数吗？怎么解释的啊？）2.就算工伤任定下来后公司有没有责任负责我的牙的以后治疗，或责任期多长。3.以您多年经验看我是继续要求工伤认定在经济上划算，还是就此了事。
1.备注：我是毕业一年的大学生，经济上不是太宽裕
2.备注：公司不想让我工伤认定主要怕以后我的牙有问题找他。我看过哈尔滨市规定所有企业必须给员工上工伤险，强制的，发现可以直接从银行账户扣钱，按最高比率扣，而且要有处罚。