如果想把社保挂在某个公司合法吗

如果想把社保挂在某个公司合法吗，我该给公司多少钱呢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：0285698
提问时间：2012-03-27

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法

611086685 已过期 2011-12-22 回复(1)

公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?

xuexing 已过期 2011-12-29 回复(2)

我于2011年8月离职，公司于11月和我解除劳动合同，但不予办理社保手续，致使我人档分离，无法办理新的劳动关系，社保也从8月开始未缴纳，损失惨重！！！（公司前提是要我退掉08年在公司我买的房子，房子是全资购买的拥有全产权，公司这样做合法吗？我该怎么拿回我的社保，并能否要求原单位补交社保？）谢谢律师，困扰的我睡

coolboylhp 已过期 2012-01-07 回复(2)

我们公司缴纳公积金和社保参照的是不同的工资标准，是否合法

我是上海的员工，自己也是上海城市户口，我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的，公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的，也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外，缴纳个税的时候是15元，那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑，如果公司这个行为是不

Zje6171 已过期 2012-01-15 回复(5)

如果告公司不交社保

你好，我上班已经零年了，平常周末一直加班，只按30元一天计算，而且公司一直没有帮忙交社保，当初上了半年班才签合同，但是都在公司那边，我这边没有什么书面资料能证明在那上班，如果我去劳动局告公司的话，可以成功吗？朋友说公司可能会抵赖我没有在那上班或者说我是兼职的什么？如果告成功的话我会会得到什么补偿？

eJI3692 已关闭 2012-01-22 回复(0)

工人得了癌症，公司停止给其买社保合法吗？

上班期间员工得癌症住院了，其所在公司停止对其买社保，请问公司做法合法吗？如果不合法该怎么办？

jack321 已过期 2012-02-12 回复(6)

公司要求签订3年的劳动合同，期间如果辞职，要赔钱合法吗？

公司规定签了3年的劳动合同之后，干了不满半年就辞职的话，要赔培训等知识方面的损失2万，不满一年的话，赔偿1万，不满3年的话，赔偿离职前三个月工资平均值的3倍。请问这样合法吗？公司是不是应该给出证明，证明给我做了培训以及花费了多少钱呢？这份合同可以签吗？签了之后是不是就必须按上面的要求进行赔款了？

lvqianshu 已过期 2012-02-21 回复(5)

去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？

去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？谢谢！

menzi 已过期 2012-03-20 回复(2)

公司不按实际工资缴纳社保及公积金是否合法

您好，我的工资是4500，扣除四险200多+公积金158，公司方面说按北京最低工资标准扣除，且扣的多少以后领取是一样的不影响，请问这种做法是否合理合法，感谢您的解答。

meicuo110 已过期 2012-03-22 回复(7)

公司为员工买外地社保合法吗

我是武汉人，在武汉一家私企上班，公司却为我们买的深圳保险，这样合法吗？而且在网上也查不到公司到底有没有给我们交社保

管倩已过期 2012-03-22 回复(1)