您好：本人92年起至今在单位工作已经24年，一直未签定无固定期限劳动合同

您好：本人92年起至今在单位工作已经24年，一直未签定无固定期限劳动合同，我也未主动提出，请问是否能够要求补偿两倍工资？

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提问人：ask20161004qdz
提问时间：2016-10-04

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？

ask20150716v1h 已过期 2015-07-17 回复(2)

律师你们好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同

律师你们好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同，2013年工厂安排去护理一名工伤小腿骨折，住院73天，出院92天，工厂安排我去的，本人劳动合同是计件工资，不做最低工资就没有，不是先例，出院后的工资，工厂按当地最低工资支付我的工资合法吗？工厂违规，本人解除劳动合同，经侪补偿

ask20160119o97 已关闭 2016-01-20 回复(0)

律师你的好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同

律师你的好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同，2013年工厂安排去护理一名工伤小腿骨折，住院73天，出院92天，工厂安排我去的，本人劳动合同是计件工资，不做最低工资就没有，不是先例，工厂按当地最低工资支付合法吗？工厂违规，本人解除劳动合同，经侪补偿有多少个月？

ask20160119o97 已过期 2016-01-20 回复(1)

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同，可单位说现在都是签五年合同，对我今后有影响吗？

ask201604093ca 已过期 2016-04-09 回复(1)

您好李律师我是农业户口从2003年至今一直在一家单位工作,合同现在是无固定期合同

您好李律师我是农业户口从2003年至今一直在一家单位工作,合同现在是无固定期合同，其中2003年-2006年没有劳动合同，单位2003年至2009年没有交养老保险和失业保险，能补交吗？不能补交能给补偿吗？谢谢！

ask20160512oam 已过期 2016-05-12 回复(4)

您好律师我是农业户口从2003年至今一直在一家单位工作合同现在是无固定期合同

您好律师我是农业户口从2003年至今一直在一家单位工作合同现在是无固定期合同，单位2003年至2009年没有交养老保险和失业保险，能补交吗？不能补交能给补偿吗？谢谢！

ask20160512oam 已过期 2016-05-12 回复(3)

您好律师我是农业户口从2003年至今一直在一家单位工作合同现在是无固定期合同

ask20160512oam 已过期 2016-05-12 回复(7)

我O7年3月6月与原单位签订劳动合同一直工作至今，其中在2010年时单位为了不与我签定无固定期

我O7年3月6月与原单位签订劳动合同一直工作至今，其中在2010年时单位为了不与我签定无固定期.在2月26日与我中断合同两个月，给了三个月的补偿。可我一直在单位上班，4月26在与我续签合同，试工期一个月至5月26日，现在是无固定期合同，2016年8月25日单位要违法解除合同，请问我能拿到单位多少年的双倍赔偿

ask20160828he1 已过期 2016-08-28 回复(3)

我O7年3月6月与原单位签订劳动合同一直工作至今，其中在2010年时单位为了不与我签定无固定与

我O7年3月6月与原单位签订劳动合同一直工作至今，其中在2010年时单位为了不与我签定无固定与.

ask20160828he1 已过期 2016-08-28 回复(4)