签订劳动合同但是公司没有给员工一分，如果产生劳动纠纷该怎样投

签订劳动合同但是公司没有给员工一分，如果产生劳动纠纷该怎样投诉？

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提问人：ask20161003boe
提问时间：2016-10-03

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

ask20150703wrj 已关闭 2015-07-06 回复(0)

我们公司成立4个月，但是没有跟员工签订劳动合同，现在公司不想再用不做事的员工要怎么赔付？

ask20160706oz5 已过期 2016-07-06 回复(2)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

公司签订劳务分包合同，收取保证金且保证金打入员工账户。但是分包的劳务没有干活，劳务公司以经济诈骗罪起诉。请问律师，一旦经济诈骗罪名成立，员工有责任吗？

ask20160725ezx 已过期 2016-07-25 回复(1)

在公司工作半年期间未签订正规劳动合同，但应期间公司与离职员工产生劳工纠纷，在公司强制要求下拿出空白协议让员工在姓名处签字按手印，此项合法么？

ask20160810xfq 已过期 2016-08-10 回复(2)

你好，我们属于承包户，我们没有和员工签订合同但是和公司有签订，现在由于公司没有给我钱导致我无法给员工发工资，已经拖欠半年了，现在公司承诺给员工写一份承诺书，承诺书的内容是按他们所说的规定时间发工资，我想知道公司如果没有按照这份协议书履行他们的承诺，我们去劳动局拿这份法定人签署的协议有用吗？

ask20160916gvm 已过期 2016-09-16 回复(4)

公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金！谢谢

ask20160930h1r 已过期 2016-09-30 回复(3)