合同纠纷
在公司工作半年期间未签订正规劳动合同，但应期间公司与离职员工产生劳工纠纷
在公司工作半年期间未签订正规劳动合同，但应期间公司与离职员工产生劳工纠纷 在公司工作半年期间未签订正规劳动合同，但应期间公司与离职员工产生劳工纠纷，在公司强制要求下拿出空白协议让员工在姓名处签字按手印，此项合法么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2016-08-10 22:40
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2016-08-10 22:40
已有2位律师回答了该问题
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是不合法的。
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不合法的。
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