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得了腰间盘突出可以要求单位调动工作么

我在国企从事体力劳动工作.得了腰间盘突出.能否要求单位给我调到工作较轻的环境上班

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:The、end
提问时间:2012-03-26
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是否可以拒绝原单位将我调动至本单位下属的一个二级单位工作?

是否可以拒绝原单位将我调动至本单位下属的一个二级单位工作?二级单位是具有独立法人的。 这样是不是会影响我之后的工龄计算,因为两个单位的法人不一样,但是属于一个集团公司。

mcfly 已过期 2010-08-15 回复(1)

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我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了

甘林 已过期 2010-10-31 回复(1)

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甘林 已过期 2010-10-31 回复(1)

工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资

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甘林 已解决 2010-10-31 回复(2)

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1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒

namco_98 已过期 2011-08-10 回复(2)

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zhengyongshou 已解决 2011-08-16 回复(5)

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ch_liu 已过期 2011-09-02 回复(3)

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旧合同2月底终止。在签新合同的时候,本人觉得合同某项条款有问题,与公司协商,口头达成一致,但新合同到了现在(3月上旬)还没签,劳动关系还存在吗?我该怎么办?

无知者1 已解决 2012-03-09 回复(6)

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