我今年已三十年工龄，47岁了，单位现在裁员，我不想走，我和单位签的是无固定期限合同

我今年已三十年工龄，47岁了，单位现在裁员，我不想走，我和单位签的是无固定期限合同，我家里只有我一个人上班，孩子还小，我该咋办才能不让公司裁掉？

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提问人：ask20160918ng4
提问时间：2016-09-30

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我在单位签的无固定期限合同，现在不想做了？怎么能拿到经济补偿金？

ask20151214obl 已过期 2015-12-14 回复(6)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

我在单位工作6年，之前签的第固定期限合同，去年合同到期重新签订的是无固定期限合同，现在单位以本人为完成工作为由与我调岗，但本人认为调岗后的职务与我所学不相符，拒绝接受调岗，那本人可以申请仲裁要求用人单位补偿我的经济损失费以及补偿相当年限的年限工资？

小蛋蛋er 已过期 2016-07-06 回复(6)

langhongbing 已过期 2016-07-08 回复(4)

你好！我想问问我已经跟单位签订了无固定期限合同，现在单位单方解除合同，请问我能拿到哪些赔偿？

ask20160718sk9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

你好，我在我单位工作了7年多，签的无固定期限合同，现在想辞职，但是单位说自己辞职没有失业金，我想拿失业金，那我旷工几天就能让单位辞退我，就能拿了吗？

ask20160720dfe 已过期 2016-07-20 回复(3)

请问下公司减员，无固定期限合同员工，公司安排协力社单位来买断工龄，安排就业，员工自己辞职和协力社单位重新签合同，这样有什么隐患吗？

ask201607202a7 已过期 2016-07-20 回复(2)

同一单位工龄8年，无固定期限合同，病假医疗期内，单位不发工资，如果自己提出离职，是按照补偿算还是赔偿算。

ask20160723ccn 已关闭 2016-07-23 回复(0)

我在船厂工作有六年了！鉴的合同是无固定期限！现在不想干了！请问怎样才能得到相应的赔偿！"

ask20160323tk2 已过期 2016-08-02 回复(1)

我在单位连续工作13年，也没签无固定期限合同，今年6月份合同到期后，就没交保费，可我们一直再本单位上班。现在单位让我跟派遣公司签合同，还在原单位工作，薪酬待遇不变，此举算单方终止劳动合同吗？

ask20160810tu4 已关闭 2016-08-10 回复(0)