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合同纠纷
同一单位工龄8年,无固定期限合同,病假医疗期内,单位不发工资
同一单位工龄8年,无固定期限合同,病假医疗期内,单位不发工资 同一单位工龄8年,无固定期限合同,病假医疗期内,单位不发工资,如果自己提出离职,是按照补偿算还是赔偿算。
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提问人:ask201……(天津)
提问时间:2016-07-23 18:20
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