公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿

公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿。我该怎么样要求他们赔偿啊

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160929s1r
提问时间：2016-09-29

相关咨询

被开除公司给的单子确实辞职申请单，他们说公司就一种单子，辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到，跟他们理论，他们就说我态度不好，要开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！公司制度：在工作区域未穿工作裤一次：警告一次！（公告贴出）

袁永普已过期 2010-03-21 回复(3)

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

在公司里违反了一项规定，被值班的班长数落，个人觉得这项规定的存在与否都无关重要，于是与他发生冲图，想请教这样被开除是否有经济补偿。

13761312375 已过期 2010-07-30 回复(3)

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资。我怎么办？谢谢。

ask20151230qg2 已过期 2015-12-30 回复(2)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

ask20160411chb 已关闭 2016-04-11 回复(0)

昨晚上九点在公司宿舍和宿友因为一点小事打架！我先动的手。她骂人太难听，今天厂里领导就给我们开除了。我被罚款两百她一百！领导说我先动的手给予处分大一点！领导是宿友老乡。我想问问这公平合理吗？

ask20160622qbr 已过期 2016-06-22 回复(2)

ask20160705vca 已过期 2016-07-06 回复(2)

律师你好我是因为违反公司制度被开除的，五险一金交了两年，我可以领失业金吗？需要哪些手续，因为之前跟公司闹的不愉快，公司人事不给办理怎么办？

ask20160708hlx 已过期 2016-07-08 回复(1)

ask20160906ht6 已过期 2016-09-06 回复(2)

我上班时间因为睡觉违反了公司规定，被开除，但他们只说给我基本工资，我说开除应该结清全部工资，他们就说开除我，要高价请人，这个我要承担

ask20160913bbj 已过期 2016-09-13 回复(1)