其他
公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿
公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿 公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿。我该怎么样要求他们赔偿啊
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2016-09-29 12:24
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2016-09-29 12:24
已有5位律师回答了该问题
-
委托专业律师申请劳动仲裁要求赔偿。需要帮助，来电联系预约面谈。
-
如果是违法解除，可以主张经济赔偿金。
-
申请劳动仲裁。
-
你的行为若没有构成严重违纪的话，属于违法解除，可以要求按照你的工作年限支付经济补偿。
-
申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金 3个回复
- 员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿? 3个回复
- 急！！因违反规章制度被公司开除 3个回复
- 我上班时间因为睡觉违反了公司规定，被开除，但他们只说给我基本工资 1个回复
- 请问一下违反公司制度被开除有赔偿吗 2个回复
- 律师你好 我是因为违反公司制度被开除的，五险一金交了两年 ，我可以领失业金吗 ？需要哪些手续 1个回复
- 违反公司考勤制度给开除可有赔偿能否有失业保险 2个回复
- 昨晚上九点在公司宿舍和宿友因为一点小事打架！我先动的手。她骂人太难听，今天厂里领导就给我们开除了 2个回复
