法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
违反公司考勤制度给开除可有赔偿能否有失业保险
违反公司考勤制度给开除可有赔偿能否有失业保险 违反公司考勤制度给开除可有赔偿能否有失业保险
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-07-06 11:57
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-07-06 12:07
可以要求
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-07-06 18:57
如被公司开除,可领失业金。是否有赔偿,要看用人单位开除是否合法,不合法有赔偿,合法则无。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么?开失业证明公司只给开 本人意愿
1个回复
员工因违反公司制度,开除她是否需要给以赔偿
1个回复
在公司工作一年七个月被开除她说我违反工资保密制度开除有赔偿吗
0个回复
员工违反公司制度,开除他了,是否需要赔偿
9个回复
员工违反公司制度,开除他是否需要给予赔偿?
3个回复
开除严重违反公司制度的员工,企业需要赔偿吗?
2个回复
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
2个回复
我该如何要求公司补交社会保险,补发加班费?失业保险金能不能要求公司赔偿?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点