工司快要破产了,老板说了,对员工不作赔偿,我在公司做了六年了,我该怎么保证自己的利益呢?谢谢
工司快要破产了,老板说了,对员工不作赔偿,我在公司做了六年了,我该怎么保证自己的利益呢?谢谢!
如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可
如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可否申请加班费的补偿?
员工试用期合同12月中旬到期,由于人事疏忽,忘记签订合同劳动,由于该员工总是请假影响公司正常工作,所以在6月中旬左右公司向员工提出辞退说明,公司跟员工协商,愿意跟她补偿之前几个月没签合同的损失,也提出愿意跟她签订正式劳动合同,该员工以公司不符合要求为由拒绝签订,请问这个公司该怎么赔偿,现正式的书面解除
您好 本人在一家外企上班 在公司上班了13个月 本人在深圳, 招聘时部门是研发,但因公司规划变更 深圳分公司没有设立研发部门 , 我不得不做了技术支持, 因没有这方面需求公司准备辞退我 我应得到多少赔偿 ? 计算方式? 本人工资超过了深圳市指定的平均工资标准
你好,我给一个公司搞维护的员工,在工作中把脚环骨粉碎性骨折,做了手术,公司应该怎么赔偿我
你好,我给一个公司搞维护的员工,在工作中把脚环骨粉碎性骨折,做了手术,公司应该怎么赔偿我。