老人70多岁在乡下一个工厂连续工作了五年，今天下午工作时间在工厂摔倒意外死亡，是否适用工伤死亡，如果不适用，按照民事诉讼，又该按照什么标准申请赔偿，如何确定赔偿金额？非常急，请赐教！
朋友在一沙厂开铲车，意外造成一管理人员（约55岁）当场死亡，两人都是在上班时间，像这种情况沙厂老板需要负责吗？如果要是负责赔偿的在部分还是小部分，如果赔偿了是不是就用判刑，如果赔不了会判多久呢？如果判了是不是还要赔偿，麻烦回答得详细一点，非常感谢！
在没有签订劳动合同的情况下，工作至超过法定退休年龄几年才被辞退，应该如何获得补偿！
我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？
工作超过十五年，辞职的话，到法定退休年龄如何办理退休手续呢？
我是巩义市公办小学的一名教师，是工人身份，方方面面遭受歧视，且同工不同酬，同时参加工作的要比我们高出四五百元。就是刚刚参加工作的也仅仅比他们高出四百元左右，我很是郁闷。现在我已参加工作十五年了，如果辞职的话，到法定退休年龄时，我该怎么办理退休手续？退休待遇具体会有什么区别呢？
请输入你的问题请问:老人61岁，在工厂打更二十四小时工作。无任何节假日。工作条件简陋。单位冬季没配发任何取暖设备。上班时间感觉身体不适拔打120，到医院诊断脑干出血。三个小时左右死亡。有人说超过六十岁不能认定工伤。有人说属雇佣关系，自身疾病死亡单位无赔偿责任。有人说单位有侵权，和人身损害应给予一定赔偿。单
辞退已经超过法定退休年龄，但仍在继续工作的员工，可以请求赔偿吗？
您好，我奶奶今年63岁，虽然已经超过法定退休年龄，但是今年仍在工作，这个月公司要辞退我奶奶，请问我们可以要求赔偿吗？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？都可以有什么要求呢？
本企业工作13年，现超过退休年龄三年，期间只能上保险五年，被辞退，是否可以获得经济赔偿？
本企业工作13年(2003年至2016年4月14日），现超过退休年龄三年，期间只给上过保险五年，现以减员为由被辞退，且未提前一个月告知，是否可以获得经济赔偿？
