我在一公司上班。上了27天班，其中3天是星期天。加班9小时。工资拿了2019

我在一公司上班。上了27天班，其中3天是星期天。加班9小时。工资拿了2019。这样合理吗？我是新员工，工资是1800保低+加班费(11/h)十全勤200到800之间十星期天加班费。到了发工资的时候主任又说没有全勤了。请问工资这样发合理吗？

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提问人：ask201609281it
提问时间：2016-09-28

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

请问我每天上班八小时，加班公司也是有加班工资的，但我其他原因不加班，可以拒绝加班吗？

ask2015082980t 已过期 2015-08-29 回复(2)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

ask20160104e4x 已关闭 2016-01-04 回复(0)

1326652651 已关闭 2016-01-31 回复(0)

公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班，这个规定是否符合规定

ask20160229kf7 已过期 2016-02-29 回复(1)

厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费，现在又变相降低我工资，本来计时又记件，现在一个部门叫我一个人只计时不记件，这种事厂里有违犯劳动法吗？我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗？具体我应该怎么办。

ask20160329r51 已关闭 2016-03-29 回复(0)

在公司原上班八小时，后来要求无条件上12小时。申请劳动仲裁要求补偿金与加班工资，谁能对我进行法律援助。（原来工资是2000不到，现在无工作，存款有4万多，离异无子女，住父母家，经济独立，无车无房，2000年时下岗职工。父母相加有三至四千左右退休金。）

ask20160509qft 已过期 2016-05-13 回复(4)

你好，我在一个公司上班，请了星期四和星期五两天假，星期天想过来加班，公司拒绝了，请问这样公司的做法合法吗？

ask20160807tz8 已关闭 2016-08-07 回复(0)

我在一公司上班。上了27天班，其中3天是星期天。加班9小时。工资拿了2019。这样合理吗？我是新员工，工资是1800保低+加班费(11/h)十全勤200到800之间十星期天加班费。到了发工资的时候主任又说没有全勤了。请问工资这样发合理吗？

ask201609281it 已过期 2016-09-28 回复(1)