本人与某公司签订了合同，由对方负责做拉门。 门已经安装好，尾款已付，事后发现与合同中的样式不符。 签收时本人不在场，由父亲签收的，但是对方并未问我是否授权父亲代签。 目前因为拉门没就位，装修已经停工。 请问我是否有权要求对方赔偿，应该如何赔偿?
我没与公司签合同，但是代表公司谈了业务签了合同，出了产品问题，怎么处理？
我是2010年2月底到了这家公司，当时这家公司还没登记注册，我们这里所有人都没签合同，我在这里担任业务，我与一个客户以公司名义签了合同，钱也是进的公司指定的帐户。因为没公章，所以现在公司老总说这是我的问题，公司只负责生产，并确指出，我没和他签合同，所以他不不认帐，我该注明处理？我的QQ是498018042
合同期满终止，自己不再续签合同，希望公司早点为我办理离职手续，但是公司却一直拖着不给办。我该怎么做使公司尽快为我办理离职手续。 事情的经过：合同续约的时候，我明确向公司表示自己不续约，过了一个星期，公司想挽留我，但是老板却提出还要3个月试用期以及工龄为0，在自己的坚持下，老板取消这一决定，自己在电
今天去劳动局投诉了公司，劳动局给了我们调解函让我们自己先回去与公司协商先。回到公司后老板问我们要合同，我们合同弄丢了没拿出来，他就说我们没有签合同、而且还说我们不是他公司的员工，跟公司没有任何关系，请问遇到这样的情况该怎么办？我们还能拿到赔偿吗？
合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
我11年在上海徐家汇一家德国餐厅工作，从事厨房工作。而我们厨房是外包形式的，是由公司每月把工资发给厨师长，然后再由厨师长发给我们。当时入职的时候没有签合同，发工资的时候也没有任何工资条或者签收单之类的。到12年1月20号应该发12月份工资的时候，总工资却以各种理由拖欠工资。到1月31号的通知到公司开会的时候却告
而且说自己走会扣一个月的工资，因为有一个月的工资压在公司。去年年底合同到期了。 请问我这时如果自己离职会有什么麻烦吗？那些工资是不是回不来了？
我的劳动合同到期了，公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人是续约还是终止合同，该怎么办？
如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我做社会保险，能否要求补偿怎么个补法？我有9级工伤伤残，一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突？望法律专业人士解答，我在浙江宁波打工，05年3月进厂08年4月开始做养老保
我现在在一个药店工作。和公司签合同也是签的是营业员。但是现在公司要把我调到公司的仓库工作
您好。是这样的，我现在在一个药店工作。和公司签合同也是签的是营业员。但是现在公司要把我调到公司的仓库工作，让领导的朋友顶替我的营业员位置。我现在不想去仓库工资。我要是现在辞职的话能不能的到什么补偿？工资怎么算？谢谢了
我把公司的图片传给了别人，但是没有传成功，而且我并没有和公司签合同也没有签署保密协议，这样构成违法吗
我把公司的图片传给了别人，但是没有传成功，而且我并没有和公司签合同也没有签署保密协议，这样构成违法吗？
去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？
去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？ 谢谢！
