合同纠纷
我现在在一个药店工作。和公司签合同也是签的是营业员。但是现在公司要把我调到公司的仓库工作
我现在在一个药店工作。和公司签合同也是签的是营业员。但是现在公司要把我调到公司的仓库工作 您好。是这样的，我现在在一个药店工作。和公司签合同也是签的是营业员。但是现在公司要把我调到公司的仓库工作，让领导的朋友顶替我的营业员位置。我现在不想去仓库工资。我要是现在辞职的话能不能的到什么补偿？工资怎么算？谢谢了
问题状态：已过期
提问人：成立1234……（安徽－合肥）
提问时间：2012-02-23 18:19
提问人：成立1234……（安徽－合肥）
提问时间：2012-02-23 18:19
已有5位律师回答了该问题
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按照你工作满一年支付一个月的经济补偿，满六个月按一年算，不满六个月支付半个月的工资补偿，但你主动辞职经济补偿是没有的。工资按合同算，但如果你实际工作的工作比合同的高，按实际工作工资计算。
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可以辞职，要求公司支付经济补偿金。
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首先公司的这种行为是违反法律规定的！按照你工作满一年支付一个月的经济补偿，满六个月按一年算，不满六个月支付半个月的工资补偿，但你主动辞职经济补偿是没有的。工资按合同算，但如果你实际工作的工作比合同的高，按实际工作工资计算。
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有权拒绝，并要求经济补偿
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您好！可以离职，工资要支付给你，可申请仲裁维权
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