工伤赔偿
事件是这样的，甲工人属于急性之人，在操作一台机械时发生了如下事情。当时机械并未完全停止，甲工人急性之下用手扯机械上的附带皮带，由于机械并未完全停止，于是机械上的皮带带着甲工人的三个手指转过转轴，导致甲工人三个手指严重受伤，并且其中的一个手指不得不做切除手术； 案件现在并未报警，也未达成任何书面协议，也未起诉； 希望各位好心律师能帮我解一下疑惑；1，这样的案件作为厂主应当承担什么样的责任；2，如果要赔偿医疗费用，那么需要赔偿甲工人总医疗费用的百分比；3，除了赔偿医疗费用后，厂主是否还要赔偿其它费用，比如。。。；
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提问人：jk1357491
提问时间：2012-03-23
工伤与赔偿
我是车主，雇佣一名司机第一趟活回来决定不用了，但就在回来那天脚骨折，我承担了住院费用五千多元，他还要一万作为补偿，合理么？
a63469661 已过期 2012-03-21 回复(5)
民事工伤赔偿
律师您好!
请问我在工伤鉴定完后，用工单位是不是还应该接着给看伤.
齐齐露 已过期 2012-03-21 回复(9)
工伤赔偿
本人尘肺6级，鉴定半年后单位未给本人调离原粉尘环境，本人提出退岗，在家领取伤残津贴，单位为规避支出伤残津贴，立即给本人调岗，可新岗位工资太低，本人不想上班，是否可以？法律依据是什么？2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。
=-098 已过期 2012-03-21 回复(5)
工伤致残赔偿
我是2011年6月发生的工伤，经鉴定是9级伤残。我的工资是5000元，但往社保是按2600元交的，我的赔偿应该怎么计算？ 谢谢
赵贵峰 已解决 2012-03-21 回复(1)
宜兴工伤赔偿
宜兴人在外地工作发生工伤，公司在安徽，一次性工伤医疗补助金是按宜兴当地职工平均工资算还是按安徽当地职工平均工资算
topway231 已过期 2012-03-22 回复(3)
工伤赔偿
本人尘肺6级，鉴定半年后单位未给本人调离原粉尘环境，本人提出退岗，在家领取伤残津贴，单位为规避支出伤残津贴，立即给本人调岗，可新岗位工资太低，本人不想上班，是否可以？法律依据是什么？2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。注意本人不想解除合同，不是要求赔偿而是像这种
=-098 已过期 2012-03-22 回复(3)
工伤赔偿
已经认定工伤没有参加评残可以向用人单位申请哪些索赔
15988051423 已过期 2012-03-23 回复(2)
工伤赔偿
已经认定工伤没有参加评残可以向用人单位申请哪些索赔
15988051423 已过期 2012-03-23 回复(3)
工伤赔偿
已经认定工伤没有参加评残可以向用人单位申请哪些索赔
15988051423 已过期 2012-03-23 回复(5)
