在公司工作满6个月,离职时公司结算工资要把周末也算进入工作日进行扣钱
在公司工作满6个月,离职时公司结算工资要把周末也算进入工作日进行扣钱。请问这合法吗?
修了两个月病假回公司办离职,结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家,于是就跟我们部长申请了离职,他同意了,我说用不用我跟人事说一下,他说不用,因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理,结果朋友那天去的太晚了就没有办成;两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假,如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职,我就去公
休了两个月病假回公司办离职,结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家,于是就跟我们部长申请了离职,他同意了,我说用不用我跟人事说一下,他说不用,因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理,结果朋友那天去的太晚了就没有办成;两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假,如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职,我就去公
在公司工作了二十多年,现离职,公司应发多少工资补偿?怎么结算?
在公司工作了二十多年,现离职,公司应发多少工资补偿?怎么结算? 一年算一个月工资,那工资标准是什么?因为每年工资不一样
您好!我于2014年4月份进入深圳一家公司做主管,2015年4月15日上午公司通知我结算工资离职
您好!我于2014年4月份进入深圳一家公司做主管,2015年4月15日上午公司通知我结算工资离职,我在这家公司月薪六千五,公司没有与我签劳动合同,也没有买养老保险,也没有工作证,我手上只有两张公司盖章的证明,一张证明我是他公司员工,另一张证明我在这家公司的社保己转出。还有银行发工资的流水记录,我现在申请仲裁了,
您好,我工作在一家私营企业,5月1就已经办理了离职,可公司迟迟未能结算我最后一个月工资
您好,我工作在一家私营企业,5月1就已经办理了离职,可公司迟迟未能结算我最后一个月工资,总以配件未销为由拖欠,可我以做完报价,报价提交由公司内部向第三方负责,与我不发生关系却迟迟不肯给我发工资!请问我这可以向劳动局诉讼嘛
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系,后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱,我能怎么办
通过中介进入某公司工作,但是从公司离职后工资一拖再拖,我们要是通过诉讼手段的话
通过中介进入某公司工作,但是从公司离职后工资一拖再拖,我们要是通过诉讼手段的话,是起诉公司还是中介
工作三个月了 公司不给上保险 想离职 我们是月底结算工资 我
工作三个月了 公司不给上保险 想离职 我们是月底结算工资 我提前两天提的离职 我可以月初就离职吗 会不会扣我工资
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导,但是公司扣我的工资作为之前合
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导,但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来,钱就不给了。 每次我只负责与对方沟通,以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批,核实对方信息都是由法务,领导,老板,财务完成的。 合同老板存
8月公司劝退,告诉我不签自动离职就没有工资,我签了离职交接好工作物品后
8月公司劝退,告诉我不签自动离职就没有工资,我签了离职交接好工作物品后,告知我9月才发工资,今天发了工资,但只发了400多,还扣了我1000多的社保,一问,说是严重违反公司制度,扣奖金和提成,只发保底,我知道我违反了公司制度,但是他们说只要我主动离职交接好物品就发工资,没有告诉我要扣,我该怎么办?劳动仲裁可