我们公司什么五一十一国庆中秋清明节只要是国家法定日都不放假。星期天只休一天

我们公司什么五一十一国庆中秋清明节只要是国家法定日都不放假。星期天只休一天。而且节假日上班没有加班费，请问投诉有用吗具体怎么投诉

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201609278o3
提问时间：2016-09-27

我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？

liyilz 已过期 2011-04-27 回复(3)

我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资。怎么投诉它呢？

微信用户已关闭 2013-09-19 回复(0)

我们公司是休息周二的，今年国庆我们公司放的三天假里面就包括一天周二（30号），这样算是按规定放假吗？这样等于才放两天，可是向公司提出疑问，公司高层并没有给与回复，这样算合法吗？我们公司是私企。

怪有意思已过期 2014-09-15 回复(4)

我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息，这样合理吗？

ask2015060727s 已过期 2015-06-07 回复(1)

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗？？

ask201509108d1 已关闭 2015-09-10 回复(0)

2015年国庆公司1-4号放假这属于什么行为我们可以怎么维权

ask20150916e9e 已过期 2015-09-16 回复(3)

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗？？

ask20150923rqo 已关闭 2015-09-23 回复(0)

公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该怎么办

ask20150924o3m 已过期 2015-09-24 回复(1)

ask20151107ljk 已过期 2015-11-07 回复(2)

您好我想咨询一下国庆法定节假日三天可公司只放假一天有没有涉嫌违法？

ask2016092749r 已过期 2016-09-27 回复(2)