转正员工提出辞职需要的时间

转正之后员工提出辞职，需要向公司提前多久递交辞职申请合适？

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提问人：范红悦
提问时间：2016-09-27

工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？

街角希望已过期 2012-03-09 回复(4)

应届生一直未办理入职手续，经书面催办后无效，现员工提出辞职，公司是否需要为其补社保？

我是中专应届毕业生于2014年8月于公司签订劳动同，试用期1个月，要求1月内办理入职手续，可该我一直没有提供任何入职手续，包括毕业证、三方就业协议、就业登记证等，公司一再催促我办理，公司与12月公司下发正式的入职手续催办函，要求我一周之内办理否则自动解约，并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴，我签字了。随后

20718821@qq.com 已关闭 2015-01-14 回复(0)

应届毕业生，签了三方协议，干了一段时间提出辞职需要支付违约金吗？

您好！2015年2月签了三方协议。现在不想干了提出辞职需要付违约金吗

751430658 已过期 2015-03-07 回复(1)

公司未和员工签劳动合同辞职需要多长时间

ask20150310fbb 已过期 2015-03-10 回复(6)

因培训期间不合理安排用工时间提出辞职昰否需要赔偿服务协议违约金

律师，您好。我的问题是工作后单位派我们外地培训，培训进行一年的时候让我们签了一个5年的服务协议，否则赔偿入职开始所有费用，包括培训和食宿，现在培训未结束我想离职，单位要求我赔偿才能给我办理手续。但离职不完全是我个人原因，首先提供的培训并非我原职务相关的，单位一直没有给我明确答复，总是说这培训对我今

小龙abc 已过期 2015-03-22 回复(2)

公司老板在就职前说包食宿，但就职一段时间说要取消，员工为此提出辞职

公司老板在就职前说包食宿，但就职一段时间说要取消，员工为此提出辞职，老板不批，要求员工不做就自离，员工该怎么办？

ask20150601s7n 已关闭 2015-06-01 回复(0)