工伤赔偿怎么算需要做什么准备工作

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提问人：ask20160927xjd
提问时间：2016-09-27

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

烫伤工伤赔偿要怎么办理，需要什么材料

我想问下，我弟弟在今年5月21被单位派到外地工厂，结果从高处掉到该厂一个污水（热）处理池中，全身95%深二度烫伤，其中部分达到深三度，目前治疗费用全是由工作单位支付，我想问一下，因为涉及另外一家工厂，起诉的话需要什么材料，我们需要做些什么

qwer12358 已关闭 2015-07-10 回复(0)

请问工伤赔偿是不是要等伤好后再谈，需要提前做些什么工作吗？

ask20151210tka 已过期 2015-12-12 回复(1)

工伤导致残疾，赔偿怎么算父亲今年63岁，需要些什么

1469061451 已过期 2016-07-21 回复(4)

想咨询下您欠钱不还我有欠条怎么起诉需要准备什么

ask20160820hxm 已关闭 2016-08-20 回复(0)

工作中被人打伤，只能算工伤，打人者不需要作赔偿吗？

我在工作是被人打伤（服务行业）致脑震荡住院，去找打人者索赔时，协调员告诉我说这是上班时受伤应找工伤赔偿，打人者既然被拘留了，就不该找打人者索赔，就算是索赔也只能赔一两千营养费公司那边报工伤后，还能找打人者索赔吗，主要想索赔住院期间的医药费，误工费，精神损失费