我公司因各种原因，倒闭本人在公司做有五年本公司只陪你一个月的深圳基本工资

我公司因各种原因，倒闭本人在公司做有五年本公司只陪你一个月的深圳基本工资，还有每天给你500我要怎样维护自己的权利

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提问人：ask201609257mp
提问时间：2016-09-25

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公司不按新的基本工资标准涨工资，我们的基本工资还是一千一百五，说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的，请问这样是合法吗？

ask20160824rj5 已过期 2016-08-24 回复(1)

公司不按新的基本工资标准涨工资，还是一千一百五，说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的，请问这样合法吗？

ask20160824sqz 已关闭 2016-08-24 回复(0)

我和公司签了五年的合同，我们每一年都会签一个岗位协议，关于工资的.第二年我们签完岗位协议以后，公司的效益不好，就和我签订了临时放假协议，临时放假5个月，5个月到期后，公司要雨，我解除劳务合同，我该得到怎样赔偿？

ask20160826j3a 已过期 2016-08-26 回复(7)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

我本人一直在安康工作，不知什麽原因我的养老保险在西安被一个叫做陕西宇硕建筑公司购买的。而且也找不到这个公司，养老号也注销不了。现在该怎么用法律手段维护自己的权利？？？

ask20160905zec 已过期 2016-09-05 回复(1)

新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月，并且工资要压一个月开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗

ask20160909vqi 已关闭 2016-09-09 回复(0)

本人在一家公司上班8年了，由于各种原因，现在上班要撒掉，公司只给交了四年五险，离职时补偿三个月工资，我想咨询这种情况能补偿更多一点吗？

ask20160909p3s 已过期 2016-09-09 回复(1)

我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同，但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证，她的意思是如果我掏五百块钱就把证给我不然就不给，那个证是我花了1400自己考的她说500块钱是当时他给我们的补助我想问一下他该不该压着我的证不给

ask20160910x6y 已关闭 2016-09-10 回复(0)

ask20160911vjs 已过期 2016-09-11 回复(4)

公司因订单量缩减，由于本人需要休陪产假，公司便特意安排我一个月假期，只给基本工资。而我刚好老婆产期在国庆期间，可带薪休假。而公司这样做反而掠夺了我，合法带薪休假的权益，公司这么做合法吗！？

ask20160919llv 已过期 2016-09-19 回复(1)