劳动纠纷
公司不按新的基本工资标准涨工资，还是一千一百五，说是基本工资
公司不按新的基本工资标准涨工资，还是一千一百五，说是基本工资 公司不按新的基本工资标准涨工资，还是一千一百五，说是基本工资加奖金加技能工资高于一千四百八就是合法的，请问这样合法吗？
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提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2016-08-24 17:52
提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2016-08-24 17:52
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