和同事打架被无薪开除，主要是老板欠了我3个月工资，我可以投诉他吗？如何进行投诉
2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发，然而在3月20日晚我请求辞职，由于公司员工不和两人打架，我出手帮忙，动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我，扣掉了3个月所有工资，请问下各位叔叔我应如何诉讼，应取回自己多少薪水？谢谢了
老板没有按时发工资，我可以资工吗？我可以投诉他吗？劳动部门会管吗？
我在一个工厂上班，我面试时说好了，每个月1号发工资，因为是记件所以还保证我每月1500元人民币，可是我做了两个月后才发现这个老板不守信用一直都是这样，而且还随便骂工人够工资，很多人都是敢怒不敢言！如果我向劳动部门投诉他，那么劳动部门会不会认为是小事或者被老板贿赂而不管呢？！
我在香港订购一套家具，家具验收时发现有多处与合同不符，并且有严重的质量问题。协商后，我们约定在规定的时间内更换新品，然后付齐尾款。为此我在港呆了一个月的时间，规定时间内该公司一直未与我联系，我也没有联系到该公司，因为我在内地工作，所以我就回内地了。后来该公司打电话给我称，我未付尾款，要起诉我。明明是
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决
在公司我用安全帽打了领导一下，被开除可以申请仲裁吗？我打他是因为他给评绩效为下，最低那种因此被扣了1000多元，找他理论时他还骂我，当时也有些激动就顺手拿起桌子上的安全帽给他一下，请问这种情况可以申请仲裁吗？
我朋友处于试用期在上班的时候与同事发生矛盾打了起来，只是小打小闹，没有对公司造成损失。公司是否可以不支付工资并开除她？
我和同事打假 公司把我开除了 是按照公司规章制度处理的开除并扣除当月工资 可是开除我以后的3 天 公司又发出通告 开除我并扣除全部工资 这样合法吗? 我该怎么办?
老板欠了我工资一直拖着不给我可以告他吗？（老板写了欠条的） 要怎么告他了，需要多久的时间了。
在国家事业单位上班，但是没有签订劳动合同，上班3月也没有发过一次工资，不去上班算不算矿工，可以开除我
在国家事业单位上班，但是没有签订劳动合同，上班3月也没有发过一次工资，不去上班算不算矿工，可以开除我吗？而且还不让我上班，不发工资了！
老板要求延长工作时间却不愿付加班工资，为这开除我了，而且要下月才给工资。也没养老保险，也没合同。我能得到赔偿吗？他合法吗？
我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的
我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的经济补偿，不知现在是什么标准？
