我在2011年10月28日应聘于一家装饰公司，试用期满后，于2012年1月1日签订了为期一年的劳务合同，工作地点在锡林浩特东苏旗，公司在东苏旗给租的房子，2012年3月13日晚上10点左右，我和同事在外面喝醉酒后，回到出租房因一些看法不同打了一架，后来经过公安局调解已经处理，但是公司要做出处罚，请问合理吗？还有就是16日的时候我和公司分管我们的副总请假回家看望父母，被回绝，怕我回家领上父母去公司闹事，我一着急提出了辞职，答应后我回到家中，21日的时候去公司办理离职手续，公司不给我工资，说是16日到21日期间算是旷工，请问这样合理吗？当时签订合同的时候有交1000元的承诺金，承诺金也不给我退，说是想告就找劳动仲裁部门告去吧！请问像我这样的情况该怎么处理？希望有好心人帮帮我！谢谢！
我在16日提出辞职的时候，当时有5人在场，还有承诺金我有保存收据！
被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半
请问一下，我因为生病了请同事帮我请假，但是领班说我是旷工，直接把我辞退了，我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
老板厂房是租来的，现在有十来天都没看到老板了，房东自己报了管委会，管委会解决结果是没人只拿最低生活保障，员工不能接受，因为房东那里有我们做好的货，而且货款也经过房东的帐，生产车间还有老板装潢的东西。我们现在该怎么办？
我们在一家小电子厂工作了20天就不想做了.因为工作太累厂家老板太黑,招工时说2个小时中休10分钟,进厂以后下班还要多上10分钟,一天每个人连晚加班就要多上半个小时,他厂里规定是一个月试用期现在我们还没有一个月,我们六个人去找他们要工资可是老板不给,我们该怎么办.求你们的帮助,谢谢!
我是一家饭店的厨师，这个月10号老板找我谈话说要辞退我，叫我两天后走，完全没有提前通知我，后来经过协商，共同决定做完月底就走，眼看明天做完，1号就可以走了，可是老板却说这几天很忙，要我们做完的生意才能走，我因为1号家里有要事所以必须走，几次和老板谈，老板不但不答应，还说1号想走，工资一毛都不给你，我觉得
一男人（已经离婚，有一女，每个月给前妻生活费，但是前妻现在怀孕了）我们在一起恋爱，但是他前妻怀孕了，他答应我一年内做情人，一年内处理完前妻的事情，然后与我结婚，大概就是这样的情况，我们要写一个协议书，就是关于这个内容的，但是一年内我不能找其他男人谈恋爱，如果一年后他不能跟我结婚，一年内我不能谈恋爱我
我在2011年8月26号到北京中庆工作，我是技术支持的，我的合同是2011年11月30号过试用期的，试用期工资2000元，转正2500元，我公司都是每月25号之后再发工资的，我在11月时就口头和我经理说我做到11月就辞职，经理说：帮我把手头的工程搞完再辞职吧。我说：可以。我帮他是因为我比较佩服我的经理。于是在2011年12月30号递交
公司欠了我两个月工资，请问应该采取怎样的法律途径解决这个问题
公司未与我签订劳动合同，干了将近半年，我是上个月提前一个星期提出辞职的，第二个星期就不干了，现在公司欠了我两个月工资，老板以我辞职太冲忙，太急，给公司造成了影像和未结账没钱为由，一直拖欠该发放的工资；来这公司工作的时候，谈好的我是拿底薪1500加提成的，平时发工资没提成也就算了，这每月1500也不按时发放；
