在职期间变更工作岗位从新签劳动合同补充协议要提及工龄吗

在职期间变更工作岗位从新签劳动合同补充协议要提及工龄吗

关于劳动合同工作时间变更

原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1）标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为： 星期一至星期五：08：30-17：30 （含一小时午餐时间） 一直以来，我们的上班时间都是，星期一至星期五：08：30-17：30 ，休息星期六和星期天。现在公司

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！

我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降

这份变更工作地点和工作内容的劳动合同补充协议是否有效？

我与公司签订了一份5年的劳动合同，当初已经约定了具体的工作地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要，乙方同意在****公司从事****工作岗位的工作，变更为：乙方同意甲方根据工作需要安排或调整工作

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有

我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？

在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议

在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议，是不是签了协议就不可以再主张第一份合同的经济补偿

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

我一个垄断地市级央企工作，长期无固定期劳动合同，之外有一岗位合同属于补充合同

我一个垄断地市级央企工作，长期无固定期劳动合同，之外有一岗位合同属于补充合同，明确如在某岗位工作，职责，双方责任等一般三年一签，现己过期一年。期间单位以改革和服从组织安啡为名，多次变换我岗位到下属县级单位工作，也无协商过程，这种行为合理合讼吗？。

我一个垄断地市级央企工作，长期无固定期劳动合同，之外有一岗位合同属于补充合同

我一个垄断地市级央企工作，长期无固定期劳动合同，之外有一岗位合同属于补充合同，明确如在某岗位工作，职责，双方责任等一般三年一签，现己过期一年。期间单位以改革和服从组织安啡为名，多次变换我岗位到下属县级单位工作，也无协商过程，这种行为合理合讼吗？。