合同纠纷
在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议
在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议 在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议，是不是签了协议就不可以再主张第一份合同的经济补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-06 02:03
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-06 02:03
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按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
追问：与第二个主体协商签字了，还能不能再主张第一个主体了回答：可以主张。追问：经济补偿是平均工资包不包括加班工资呢回答：不包括加班工资。追问：15.12.31合同到期，16.3.25号才拿合同过来签，找劳动纠纷调解，调解人员说不存在未签订劳动合同补偿，他说新合同上公司是2月份注册的，办理下来要一个多月，这说法对吗回答：可以打12333咨询。
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