我8月份提出的辞职申请,一直未批准,九月份单位人力告诉我,我可以不用上班
我8月份提出的辞职申请,一直未批准,九月份单位人力告诉我,我可以不用上班,即使上班也没有工资,但是一直到现在我的辞职手续也没办完,单位这个月发取暖费,我可以申请报销吗
我九月提出辞职单位已批准,之前月份的加班工资和二、三季度奖金还没发
我九月提出辞职单位已批准,之前月份的加班工资和二、三季度奖金还没发,如果在后面月份里补发会发给我吗,十月份就不在这工作了,应该要发给我吗?
你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间
你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间,有四个月的岗前培训,我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同,上面写的如果服务期未满,会有一定的赔偿,但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资,接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人,让他们不得
我在民办幼儿园上班,五月25号提出辞职申请。到6月21号,学校表明我可以提前离职
我在民办幼儿园上班,五月25号提出辞职申请。到6月21号,学校表明我可以提前离职。但是我的社保还没停保,说是我没及时跟他们说要停保。现在来不及,只能等到七月份办理停保手续,八月份就不用交社保了。但是七月份保险照样要买,我必须自己承担社保的钱。请问这样合理吗?
你好,我想问一下,我在厂里上班,5,1号交了辞职申请,主任也同意我6月份可以走
你好,我想问一下,我在厂里上班,5,1号交了辞职申请,主任也同意我6月份可以走,可是现在她反悔了,我该怎么办
你好,公司在七月份以前人力精简,提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人
你好,公司在七月份以前人力精简,提出员工可以自己申请N+1或合同到期赔付N走人,不过条件是要去生产线做生产员工,去就续签合同,不去就赔钱走人!人事说要现在公司立场考虑,要在合同期把合同快到期的调往生产线,公司有调动权利,等到合同到期后就没什么条件讲了,你如果同意续签合同,公司就续签,不同意一分赔偿都拿不
6月份单位放假,每天补贴40,7月份上班一整月,我提出辞职,单位要扣除6月份每天补的40元
6月份单位放假,每天补贴40,7月份上班一整月,我提出辞职,单位要扣除6月份每天补的40元,我该怎么办
7月28申请辞职,已解除劳动合同,8月1号不用我上班,缺要我缴费8月份社保,合理吗?
7月28申请辞职,已解除劳动合同,8月1号不用我上班,缺要我缴费8月份社保,合理吗?
原单位离职申请提出满一个月,且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以
原单位离职申请提出满一个月,且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以不回去吗?
教师辞职是不是提前30天向用人单位提出申请,30天后就可以无条件辞职
教师辞职是不是提前30天向用人单位提出申请,30天后就可以无条件辞职。
您好,我在单位工作4年半了一直没签劳动合同现在被口头通知不用上班了我已申请劳动仲裁
您好,我在单位工作4年半了一直没签劳动合同现在被口头通知不用上班了我已申请劳动仲裁,但需要证明工作年限要单位工资表,但工资表在老板手不给出,不证明不了工作年限我就拿不到陪偿该怎么办呢