怀孕期间呕吐严重，影响工作，想请假一个礼拜回家调理身体，但因为工作失误

怀孕期间呕吐严重，影响工作，想请假一个礼拜回家调理身体，但因为工作失误，上级领导觉得事态严重，不批假，还以怀孕期间身体不适需经常请假为由来劝离，我应该怎样维权

我爸一个礼拜前受了工伤，很严重，右腿断了。现在还在治疗期间，但因为老爸的工作是外包型的

我爸一个礼拜前受了工伤，很严重，右腿断了。现在还在治疗期间，但因为老爸的工作是外包型的，没有签订劳动合同，把老爸腿弄伤的是另一个外包队的人，再加上出事的时候，那边的领班骗人说已经报了警，其实没报，所以没在24小时内及时报案，110没法取证。到今天为止，两个外包队的老板没有沟通好，都不想承担多一点责任，肇

我爸一个礼拜前受了工伤，很严重，右腿断了。现在还在治疗期间，但因为老爸的工作是外包型的

我爸一个礼拜前受了工伤，很严重，右腿断了。现在还在治疗期间，但因为老爸的工作是外包型的，没有签订劳动合同，把老爸腿弄伤的是另一个外包队的人，再加上出事的时候，那边的领班骗人说已经报了警，其实没报，所以没在24小时内及时报案，110没法取证。到今天为止，两个外包队的老板没有沟通好，都不想承担多一点责任，肇

我怀孕了，因为身体原因休息了大概一个月，期间领导在告知我的情况下

我怀孕了，因为身体原因休息了大概一个月，期间领导在告知我的情况下，让IT部门将我的邮件转到他和另外一个同事的邮箱，但是现在我已经回来工作将近两个月了，我刚回来时领导问我能不能收到自己的邮件，我以为他们不再收我的邮件了，但是现在发现他们还在收我的邮件。这样违法吗？

本人工作时间三年，今年5月进入目前企业，至今工作8个月，期间因为身体原因断断续续共请假20天

本人工作时间三年，今年5月进入目前企业，至今工作8个月，期间因为身体原因断断续续共请假20天。医院建议我调休调养2-3个月，目前公司希望我主动离职，给我一周时间考虑。我可否直接到医院开个长期病假？病假时间可以是3个月吗？病假结束后如果我可以继续工作，公司可否开除我？谢谢！

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

您好，我因为怀孕期间身体不适遵医嘱回家休养，这期间公司把离职手续寄到我家让我离职

您好，我因为怀孕期间身体不适遵医嘱回家休养，这期间公司把离职手续寄到我家让我离职，并说我签字拍照过去，人事收到离职手续当天就给我打离职工资，可我签字发过去之后公司却不给打工资，可以告公司吗

工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以

工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以，但是怀孕时间越久风险越大，所以我选择立即辞职回家做流产！可是现在老板不发工资，理由是我没有交接好工作！我现在该怎么维权

你好！我现在怀孕3个多月，从事客服工作。前期因为身体原因，先兆流产，有断断续续请假大半个月

你好！我现在怀孕3个多月，从事客服工作。前期因为身体原因，先兆流产，有断断续续请假大半个月。现在公司领导找我谈话，说我因为身体原因，影响了工作。让我主动办理停职，公司给我买保险到生育。我是2014.10月签的合同，为期2年。马上也要到期了。我想咨询，如果我不同意停止，我可以采取哪些方式保护自己的权益。如果我

怀孕期间因身体不适请假一个月加十天（从5月20号至6月30日）

怀孕期间因身体不适请假一个月加十天（从5月20号至6月30日），请假时是口头请假，单位领导也口头同意了，现在公司要求请假期间单位所交社保部分要我个人承担，包括5月份的，请假多少天就扣掉相应的单位所交社保金额，这合理吗？

你好律师，我一个堂哥在一厂里面上班，因为工作期间操作机器失误造成左手食指压伤，造成手指戒指两节

你好律师，我一个堂哥在一厂里面上班，因为工作期间操作机器失误造成左手食指压伤，造成手指戒指两节。出院后厂里面意思是私了赔偿五万元钱，但是我们又不甘心，请问我们应该怎么办？