法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
怀孕期间因身体不适请假一个月加十天(从5月20号至6月30日)
怀孕期间因身体不适请假一个月加十天(从5月20号至6月30日) 怀孕期间因身体不适请假一个月加十天(从5月20号至6月30日),请假时是口头请假,单位领导也口头同意了,现在公司要求请假期间单位所交社保部分要我个人承担,包括5月份的,请假多少天就扣掉相应的单位所交社保金额,这合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2016-08-26 15:32
已有
1
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-08-26 15:36
不合理的
电话咨询
在线咨询
追问:
请假期间单位所交社保部分是否仍应由单位缴纳?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕期间,身体不适医院开具病假,已休假一个月,公司要求办理工作交接手续
3个回复
我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条,但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班
1个回复
我怀孕期间因身体不适,有先兆流产,请假直至生产,这期间工资怎么算
2个回复
我怀孕期间因身体不适,有先兆流产,请假直至生产,这期间工资怎么算
1个回复
怀孕四个多月因身体不适需请假一个月,请问公司怎么给予员工发工资
0个回复
我怀孕期间因身体不适,有先兆流产,请假直至生产,这期间工资怎么算
0个回复
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
3个回复
怀孕期间身体不适请假扣全勤奖扣病假工资和年尾扣双粮合法吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点