我今年20岁。因在一次工作中把手搞坏了，经工伤鉴定六级。假肢安装两种费用，更换周期为3——4年
交通事故各项赔偿费用有没有具体一点的计算方法？受伤小孩子只有一个月大，老婆还在月子里，这种情况如何计
4.24我老婆抱着刚出生一个月的小宝宝，在乘坐出租车途中与另一出租车发生碰撞，致使两人头部被车门撞到。交警已认定这两辆出租车分别负主次责任，我家人作为乘客无过错。当时去医院做CT未发现问题，小宝宝头部有肿块，住院三天，医生让禁食，只注射葡萄糖观察，未发现问题后出院回家观察，随访。现在事发两周了，我老婆月子
职工上班期间因派车事情打架，后报警，一年后认定工伤，伤残八级，停工留薪期3个月，请问单位要负什么赔偿？具体金额如何计算？
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！
公司因快倒闭要解散所有合同未期的员工，那么公司要怎么赔偿，赔偿具体如何计算的？
我2002年5月进入该公司至今，公司在2008年1月开始给我签了3年的劳动合同，期间在2010年12月签了第二次合同，此次合同期到2014年1月，现在公司因快倒闭要解散我，那么公司要怎么赔偿我，赔偿具体如何计算的？
请问：上年人均收入5622元，消费支出4310元，农林，牧，渔业16518元，住宿30元每人每天，伙食12元每人每天。请问如何计算出赔偿金额
2000年10月进厂，合同2012年12月底到期，已签过二次固定期限合同（2007年12月26日至2009年年底，2010年1月1日至2012年12月31日） 2012年春节放假中接到口头通知，因公司亏损被裁员，公司未出示财务报表 所在部门辞退率占37%，辞退人（14人）中合同未到期人员（8人） 合同共二份都在公司未给个人， 未办理离职手续，今
律师好！我开小车在十字路口绿灯正常左转行驶，对方开摩托车闯红灯直行，车速很快，车头与我小车右侧车头发生碰撞。我小车有交强险和商业险，摩托车无牌照，驾驶员也无驾驶证。交警事故认定判我为次要责任，对方为主要责任。请问我们双方该如何理赔？
