本人原在喀什一事业单位，后在其他地方找到工作，向原单位申请调档未果，就直接离职到新单位工作，到目前已有一年半时间，但原单位不归还个人档案，请问怎么解决？
我是湛江一所公办中学的教师，还未转为正式在编。因为爱人在深圳两地分居，最近爱人公司急需我过去帮忙，可是这样以来我就成了自动离职，不知道我的档案和户口如何办理，是否成为自动离职“净身出户”了，我的档案怎么办，谢谢您在百忙之中回答我的问题，如可以通过法律途径解决，我愿意委托您代理！
本人于2006年6月底大学本科毕业，之后留在了北京某三甲医院工作，属于正式编制。当时签的是15年，如果违约的话是交10万元的违约金。2007年3月的时候，由于想出国深造，当时跟单位申请了，但是单位没有同意，之后就擅自离开单位去了国外。单位在09年的时候以公告的形式做了除名决定。目前还有两年博士毕业，博士毕业后想继续
我在国内从75年插对起到95年出国有20年的工龄。96年我出国未归。 北京二外把我做自动离职处理（按照所签合同）。 当时我并不清楚自动离职的含义。现在如果我办社保，20年的工龄还算不算， 怎么办？
我的合同没到期，提出辞职申请，公司不同意。然后我选择自动离职，这样没有离职证明，我的档案可以提出来吗？是不是有个限制，自动离职多长时间以后就可以把档案提出来呢？
因为公司2010年11月12月扣了个人医社保，未给交与，之后一直反应，没得到任何解决方案，再加上一些别的原因，所以本人9月1日提交辞职信，未被批准，于9月6日写了请假条，之后未回去上班。现在公司与我解除了劳动关系，但是8月份一个月加9月份6天的工资未给我，还有去年扣了的那2个月，加上公司提前从工资里代扣一个月的医社
我11年4月进入公司，与公司签订10年合同，试用期一个月时就待遇问题与公司签订了一份补充协议，12年元月是领导找我谈话，要调动工作岗位及降低薪酬待遇，当时谈的待遇还可以接受就同意了，但是没有签订协议，年后发了一个通知叫我去新岗位报道，报到时新分公司领导面谈时谈到的待遇和年前谈的相差太大我无法接受，多次找领
我是84年待业86年进厂属于第一批计划内合同工92年自动离职现在想办养老基金可是单位找不着我的档案咋
我是84年待业86年进厂属于第一批计划内合同工92年自动离职现在想办养老基金可是单位找不着我的档案咋办？
