实习与公司签订一年合同工作3个月后想辞职离开可不可以

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提问人：ask20160919z2p
提问时间：2016-09-19

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ask201503317ne 已过期 2015-03-31 回复(2)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径

lzy110728 已过期 2015-05-08 回复(1)

您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公司要求赔偿吗？

ask20150515m9d 已过期 2015-05-15 回复(3)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职，并且辞职后两个月才能领回押金，如果提前一个月辞职，公司要求支付经济补偿，或不归还押金，应怎么办，谢谢

ask20150902ivt 已关闭 2015-09-02 回复(0)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)

公司和我们签订了合同，我工作已两年，一年没买保险，辞职过后让公司补缴保险，公司称政府没有补贴？我申请劳动仲裁有胜算吗，可以要求他赔偿什么

ask20160601fb9 已过期 2016-06-01 回复(4)

你好，我们在公司工作了五个月，只和我们签订了一个一年的实习合同，但是我们在三个月后拿到了转正工资，现在辞退我们，能不能得到赔偿

ask20160802pbr 已过期 2016-08-02 回复(5)