还在实习，公司领导因为一些小问题就把我开除了，而且今天才跟我说，明天开始不用来上班了！~这样的话，要给我怎样的补偿？签订了实习合同，但工作不满6个月！~
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
在职五个月（8-12月），突然提出要撤掉我这个职位，并让我当天就走，以后都不用来上班了，并且扣除后面五天的工资，在职期间没有签订劳动合同，没有交社保。12月已结清在职期间工资，我现在想要公司进行赔偿，结果经理威胁我说我要告的话就从出纳的工资里扣钱给我赔偿（主要是因为出纳给我讲了公司要扣我后面几天的工资）。
我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，请问律
我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，请问律师，我可以拿到多少赔偿？
公司无故开除我，只给我一个月补贴，让我马上走人，请问律师，我还可以要求其他的经济补偿吗？
我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，公司也没有出具其他任何文字说明和通知，我的合同要到2013年才到期，请问律师，我还可以要求什么赔偿？我的工资是3800/月。
2010年3月我就职于成都一家ktv，职务为网管，截止2012年1月6日，公司未签订劳动合同，也未购买社保，因为老总要安排亲信，遂将我们整个部门无故开除，请问我如何维权，如何争取自己的利益
因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马
律师你好，我在公司工作了1年快7个月了，今年签了一年的劳动合同还有1个多月到期，前一个月公司换了个新的老总，大概想要换自己的人，所以无故解雇了我，我想问一下，我可以得到多少赔偿呢，谢谢 劳动合同没到期，属于随意开除，没有理由，是不是有经济赔偿，×2的补偿
细节：我是一个行政人员，公司一位老总让我去给他搬家，然后老板妈妈居然说我不干活（我干的很辛苦，他妈XXXX），告到领导那,结果居然把事情上升到公司财产问题，要开除我。 我想问的问题是 1.如果开除我的话，我应该拿到多少的补偿，让我明天离职，之前没有书面通知（我工作8个月）。 2.公司在给我开除单的时候，上面应
两个女职工，在本化妆品厂工作7年，一直未签订劳动合同，3年前欲与其签订合同，因两人不想被束缚而被拒绝。今年年初因擅自旷工被我开除，两人怀恨在心，之后打电话对公司领导进行恐吓，辱骂，公司不与其计较欲跟两人结算工资解决此事，不料两人拒不接受，还要求公司领导向其道歉，简直蛮横无理到极点。前不久，两人起诉了本
我在一家休闲足浴中心收银，第三天凌晨2点被开除了，理由是不要本地人，当时招我的时候因为我原先干过这行，有经验才招的我，也算是无故开除了，该怎么办
