员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放工资？
在休产假期间公司是否给员工缴纳社会保险？期间该如何发放工资？
我在工作期间小产，有医院开具的病假条，自2013年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该如何支付？我不知现在如何与公司协调此事，如何正确维
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
我在一家私人单位上班一年多了，在2012年9月之前一直都是公司帮着交社保，自己只需承担个人缴纳部分。2012年9月以后 公司工资体系有所改革，很多人离职 公司说不给我们交保险了，但是会给予相应的保险补助，我们是销售型公司 我自己本身就是销售人员，公司说保险补助根据业绩来，业绩每增加一万，保险补助多一百元，如果
本人2012年4月生育，当时单位在产假期间照样给我发放工资，也领取了社保的生育补助。现在3年过去了，
本人2012年4月生育，当时单位在产假期间照样给我发放工资，也领取了社保的生育补助。现在3年过去了，单位要求交回所发工资，说是不能重复发放，这样的要求合理吗？已经过了3年了，我有权拒绝吗？
在休产假期间 ，公司想让个人提出辞职，员工无过错，应该怎么维权
律师您好，我目前在家休产假， 律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许
怀孕停薪留职有产假吗?公司有没有义务为员工缴纳社保医保及个人
怀孕停薪留职有产假吗?公司有没有义务为员工缴纳社保医保及个人缴纳部分?
请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的
请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？
员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出
员工五月份离职，在网上操作了减员，没有去社保局提交异动，五月保费没有交，六月七月八月自动缴费了。合计金额3728，这个钱员工不愿意出，社保局这边说退不了，这个损失可以算谁的？ 社保局这边可以帮忙办理返还吗？打电话过去说是不行的。。。
