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单位却以未提前一月辞职为由,扣我一月工资合法吗

我再一家房地产上班,签了合同,买了保险,但后来觉得公司实在不怎么样就当天辞职了 ,等发工资是是单位却以未提前一月辞职为由,扣我一月工资合法吗,很急!!!

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:buhefame
提问时间:2012-03-15
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没有提前一个月通知单位辞职,拿不到工资怎么办,合法吗?

工资1200,试用期到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,不提前一个月通知单位而马上辞职走人? 如果本人单方面违约,单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法?或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法?哪些形式扣工资算合理的?单位没有任

w403016022 已过期 2009-09-29 回复(1)

离职后以提前一月打辞职为由扣工资怎么办

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977801354 已过期 2010-08-27 回复(1)

无劳动合同的情况下提前五天辞职,单位扣工资合法吗?

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auc211 已过期 2011-10-03 回复(2)

没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗

合同到期后没有续签合同,曾要求离职但车间主管不同意离职,现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

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我提前好几个月辞职了,但是老板没有批。于是我自动离职,现在老板不发我工资,合法么?

我提前好几个月辞职了,老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假,可是后面又食言,说公司最近忙,于是我选择自动离职,现在老板不发我工资,合法么?

爱通爱 已过期 2011-11-29 回复(1)

您问销售类工作提前不到一月离职被扣工资是否合法

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按劳动法,员工辞快工走,没有向工厂提前辞职,即辞即走,扣半个月工资是否合法

marissa1109 已过期 2011-12-03 回复(2)

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我在这家电子厂做了3个多月, 现在辞职回家开始他以有不良品为原因不允许辞职(此前已经批准),现在家中有急事要辞职要因为那些不良品扣除我的工资请问我该怎么做?

冷. 已解决 2011-12-09 回复(3)

没提前30天辞职用人单位批准了还可以扣我一半以上的工资吗

我在一家超市上班,我辞职了,组长批准了,但他们现在以组长没权利批准跟我没提前一个月辞职为由扣留我一半以上的工资是否合法

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qq835696375 已过期 2012-03-12 回复(2)
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