我在一家公司上班，公司是否应该给我买社保，我自己已经买了，公司是否给我发放一定比例的社保费？
单位为员工购买社保，但老板拒给员工社保卡，该如何维护自己权利？
各位律师： 你们好！ 我以前是一家私企的小职员，在职期间，老板为我购买了社保，但社保卡由老板保管而一直不给我们，后来我辞职了，我去向我们财务部门申请办理社保转接手续，财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理，我便去找老板索要，但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。 到现在我都辞职一个
公司未给员工购买社保，现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿？
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！ 还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
公司机器设备已经转让，员工没有给解决，想问一下工资应该支付多少
公司机器设备已经转让，没有任何经营收入，公司没有给员工解除合同，想问一下工资应该支付多少(原来工资是基本工资+加班费)，这种情况能延长多少时间，有没有相关的劳动文件。最低是否能给到最低工资标准1160元，如果工资太低不够生活费，自己是否可以做点副业。
公司未购买社保，员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人，但非医疗费用怎么得到补偿？
（非医疗费用指的是住院期间家属护理费，交通费，食宿费，给医生的红包等）
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发
我是外来务工的，在这公司干了两年了，可我从没拿到关于保险的任何单子或本之类的，应该是没买吧，现在我想买保险那能要求公司支付一部分吗？它有义务给我买吗？这保险包括养老吗？还有生病住院后医疗保险报销的期限是多久有效呢？谢谢！
合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
公司没有给员工购买社保，现在员工住院了，公司应该负怎么样责任？
公司没有给员工购买社保，现在员工因为住院了，医疗费已经花了几万了，公司应该负怎么样责任？
