公司未与劳动者提前签订续签劳动合同通知书，公司正常补偿他工作年限的补偿金，劳动者可以要求因未提前通知续约通知书多要一个月的补偿金吗？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知续签，我能要求追加一个月补偿金吗？
单位是2007年12月26日和我签的劳动合同，期限一年，2008年底又续签了一年，应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我续签。而我其实已经有一个更好的公司，更好的职位让我去入职，请问专家，我能不能以公司没有按劳动合
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我能要求追加一个月补偿金吗？
单位是2007年12月26日和我签的劳动合同，期限一年，2008年底又续签了一年，应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我不续签。请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由，从而让公司给我2
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
用没合同，没社保，提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，现在，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
签合同刚满一个月，公司提前一个月通知我让我下个月走，可以有一个月补偿金吗？
签合同刚满一个月，公司提前一个月通知我让我下个月走，可以有一个月补偿金吗？是多付一个月工资吗？如果他不给呢？
合同未到期，提前一个月通知房东，但是合同要求找到下家才能退房，房东可以扣押金吗
由于我在工作地附近找到房子，押金2000，房租1300不包括水电，物业费45，网费40，押一付三，共缴纳6155元。而后发现工资实力不足以继续缴纳房租，准备立刻通知房东，并住满一个月再搬走，但是合同上写明要找到续租的下家才能搬走，如果我没有找到下家，房东可以扣押我另外两个月的房租和押金吗？
合同未到期，提前一个月通知房东，但是合同要求找到下家才能退房，房东可以扣押金吗
由于我在工作地附近找到房子，押金2000，房租1300不包括水电，物业费45，网费40，押一付三，共缴纳6155元。而后发现工资实力不足以继续缴纳房租，准备立刻通知房东，并住满一个月再搬走，但是合同上写明要找到续租的下家才能搬走，如果我没有找到下家，房东可以扣押我另外两个月的房租和押金吗？
