1，我在该公司上班5年零4个月，刚进厂是给我签了3年合同，合同到期以后很长一段时间了公司又和我签了10年合同，公司没有按规定给予我假期，3年前请过一次探亲假，只给了10天，在这3年期间公司以人员紧张为由没有给我请过一次探亲假，今年我去请探亲假，公司批了我12天，回家后因一些原因没有在规定的假期到了之后来上班，给部门经理打过电话请过假，上班加休息天一共21天，后来回到单位以后上了10天班，公司给我说我这样的情况按旷工处理，要扣我26200元工资外加吧我正职降为副职，我现在的工资全部加起来1个月就3000，现在公司给了我两条路，第一是接受公司的处理结果继续在公司上班，第二是让我离职，我没法接受公司的处罚就选择了辞职，结果公司说我在合同期内要在上一个月班才能给我批准，是没有工资的。 2，我还没有辞职公司已经给我的医保停交了。 3，节假日上班没有加班费， 我想知道在这种情况下我怎么维护我的自身利益？
我是一个美容师 以前在外地工作的 现在回老家在一家私人美容店上班 店里共有5个人，我在这里上班一个多月，现在想辞职，但是店主说我毁约辞职，工资押金都没有，说我毁约是因为她说我没按照当时的口头协议做够一年才可以走，问题是当时她根本就没跟我说这点，现在我跟她争辩她说人家其他人都说了怎么可能没跟我说？？当时她
房产商本来在合同中注明是在6月可交房，但现在推迟了，可房产商却推说下雨天的原因不能及时交房，不能给违约金，但是天下雨是正常的事，又不是经常下雨成灾，住户该如何维护自身利益？ 合同中有一条，“气象部门记录日降雨量达到中雨以上连续两天或两天以上导致工期延误的，出卖人可据实相应延期交房”，是否房产商就可推期
房产商本来在合同中注明是在6月可交房，但现在推迟了，合同中有一条，“气象部门记录日降雨量达到中雨以上连续两天或两天以上导致工期延误的，出卖人可据实相应延期交房”，可房产商却推说下雨天的原因不能及时交房，不能给违约金，但是下雨是正常的事，又不是经常下雨成灾，是否房产商就可推期交房了？ 其如果需要延期交房
您好，我是在某内衣厂工作的，我想询问以下这些情况该内衣厂老板哪些是违法的。 1、月薪，2010年一个月上28-30天班都是一样工资； 2、月薪，晚上加班没有加班费，有时加班加 到凌晨1点； 3、每次出货都要我们人事财务这边上车间工作，要求完成车间的工作才可以做本职工作，我们本身的工作做不完就自己加班做，不支付加
两家公司存在供应商与需求商的合作关系，如果其中有乙公司提前收购或逾期收购，那甲方将要通过什么法律程序维护自身利益，可参考哪些法律条文；假设甲方提前交货或逾期交货又该怎么避免对方的利益索赔？？
我想为我哥咨询下劳务方面的，情况是这样的，我哥现在在柬埔寨搞基础建设（放电线），他的上级是包工头性质的（他自己都还不清楚，几个都是熟人带的，上上级是中国的公司，这个知道）。他们上班性质不一样,早上出去晚上才回来,这期间一直都在工地， 10月29上班途中车子半路刹车突然失控,当时又在下陡坡,司机第一次叫他跳车
2010年10月份中旬，我来到该公司，该公司是从事进出口贸易的，经过半个月的培训，我被公司派往北方边境口岸从事销售工作。刚到公司时，公司领导承诺外派就转为正式员工。临出发时公司领导变卦，要求我在边境口岸上待满2个月才能转为正式员工，所以出发时就未与公司签订书面劳动合同，公司也未购买5险。到口岸工作2个月后，
我之前在一家单位实习（国企），待遇包吃（单位办的饭卡21元/天）包住（不需要自己出钱含水电费）+500元的补贴。现在我离职了，500元的补贴给我了，因为之前接我们来公司的人说过饭卡里面的钱吃不完，辞职可以全部退还的（一起来的同学都知道）。现在我办理了离职手续，结果饭卡里面的钱公司不退给我……我该怎样来维护我的
1.公司加班费不按工资基数计算,而按本市底薪计算. 2.经常把加班的时间放到闲的时候放假抵掉. 现在不准备在这公司了,合同还有1个月到.但是合同到期自己离开好象什么赔偿都没有.就只能拿失业金. 如果可以为自己争取到个人的利益,要求单位经济赔偿.请专家给条明路
您好，我是一名应届毕业生，现在在一家个体经营的地下商场内的一个小店面里面工作。工作开始时间是2月14号，前一个星期是实习阶段，每天只有20元钱，按老板的意思就是正式工资是由一个星期实习结束后再开始计算的。但是在工作期间和老板相处得并不愉快，因为他曾经无故骂我，因此我现在想辞职，准备明天跟他说后天不去了，
