公司从2012年1月开始帮我买社保。到2012年3月。3月未买。工作4个月未签合同。说我不服从管理解
公司从2012年1月开始帮我买社保。到2012年3月。3月未买。工作4个月未签合同。说我不服从管理解雇我。他们应当怎么赔偿
公司说帮我买回3月的社保。剩下的问题合理吗?该如何和该公司反驳
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果单位以此理由辞退我,我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些
我在一家公司上班三个月,一直没买社保,也没签合同。现公司以本人不能胜任工作为由辞退我,要求马上走人。老板还恐喝我说,如果我敢告公司,老板上面有很多人,而且公司可以直接不承认我在公司工作过,并不发本月的工资。(注:只有入职时工作证,没工资条等其他在此公司工作过证明),我能拿回自已的工资和赔偿吗?该怎样
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?
2009年8月11日至2011年9月30日公司没签合同没办社保,请问可以要求社保赔偿和11个月的双倍工资赔偿吗? 需要哪些程序,准备什么材料呢?胜算有多高呢
我在一家公司上班三个月,一直没买社保,也没签合同。现公司以本人不能胜任工作为由辞退我,要求马上走人。老板还恐喝我说,如果我敢告公司,老板上面有很多人,而且公司可以直接不承认我在公司工作过,并不发本月的工资。(注:只有入职时工作证,没工资条等其他在此公司工作过证明),我能拿回自已的工资和赔偿吗?该怎样
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险,公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多,刚进公司3个月左右有签订劳动合同,后来两年又签订了一次,但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同,我也不好问,现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的,我们的工资都是发到卡上的,请问如何要求补偿?如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二,谢谢! 我想请问最
我2011.2.18号进厂,老板没有帮我没签合同,也没买社保,现在说公司不办下去了,要关门,说劳动关系到2012.3.31号,应该怎么赔偿
在公司因工作错误或不服从管理而被领导打.后又拿东西再次打斗..双方都受伤了能解决吗??
在公司因工作错误或不服从管理而被领导打.后又拿东西再次打斗..双方都受伤了能解决吗??
在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,
在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,现在让我们签中山合同,我们人在佛山工作,转到中山的社保跟佛山的社保有差异,失业保险没有,指定医院跟社保卡都在中山使用,明显是我们吃亏,请问律师我们怎样维护自己的合法权益?谢谢!