张亮律师 VIP2012-03-14 15:05

可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

不签定劳动合同、不缴纳保险或不足额缴纳保险都是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资和补缴及做相应经济补偿。
建议先协商解决（期间可以请律师发个律师函），协商不成再申请劳动仲裁（劳动争议，仲裁前置）。

1\有权要求双倍工资赔偿;
2\要求经济补偿金的赔偿. 我的补充： 2012-03-14 17:11

协商不成,只能仲裁解决.
广州杨律师 13719040564 QQ:532187968

没有签合同可以要求支付双倍工资

补社保并支付你赔偿金