我从2001年8月份进入本单位工作至今，单位变更过名称、变更过法人，也在过几个不同的单位（属上下级关系）但领导都是一个，每次调动中都注明工龄顺延。最后一次签合同是2011年9月至2012年8月1年。2012年1月份因单位体制改革要求与我解除合同，因双方未达成一致至今未办理好解除劳动合同。 1、2007年以前单位未给我交社会保险，现在我要求补交，是否合理？ 2、经济补偿：我要求月平均工资（应发数）X10.5个月，但单位月平均工资才按实发数算，是否合理？ 3、要求单位出具单据，给我享受失业保险，是否合理？ 4、单位未及时给我办理手续，我应该如何维权？
您好, 请问我在公司做了12年半,09年与公司签了无固定期合同, 现公司有裁员计划,我想要求公司裁掉我,这样该如何赔偿?
我是06年与公司签劳动合同，然后09年再签了一次，到２０１２年１２月３０到期，如果公司现在辞退我，公司应该如何赔偿？
各位律师您们好，我承租了一处房产做玩具生产，由于订单太少等原因要求提前解除合同。合同的租赁期为两年，即从2011年6月16日至2013年6月16日。房租年3万元，每半年初付一次，现在已付3元房租。到现在用了将近9个月，想提前解除合同，但是房东要求再交15000元，否则不与我解除合同。（在租赁期间房东建造了一座厕所和一道小
各位律师您好，我承租了一处房产做玩具生产，由于订单太少等原因要求提前解除合同。合同的租赁期为两年，即从2011年6月16日至2013年6月16日。房租年3万元，每半年初付一次，现在已付3元房租。到现在用了将近9个月，想提前解除合同，但是房东要求再交15000元，否则不与我解除合同。（在租赁期间房东建造了一座厕所和一道小墙
一位46岁的男性农民工，家里上有父母下有孩子，因他人违规操作导致农民工死亡，顶梁柱倒了，一切经济来源断了，应赔偿多少金额？
上班时被硬物砸伤，使工人原有较为严重的骨质疏松变扩散严重，应如何赔偿？
我是工地承包人，在工地施工期间，有工人被硬物砸伤但有及时送去医院治疗，并支付所有医疗费。医生在诊断时表示病人现病情是其原有较为严重的骨质疏松再加上硬物撞击导致，若其他健康正常人只需缓冲一段时间变好。 现在工人表示要求赔偿8个月务工费和补偿费总计三万六千八百，其要求是否合理？
本人在某船厂工作,但本人在工作过程中,因安全设施不完善,意外伤害至膝盖严重骨折,,具体如下:船厂甲方把工程承包给第乙方,乙方再承包给丙方,我受丙方雇佣,但甲方与乙方鉴定合同,乙方与丙方未鉴定合同,本人属丙方临时雇佣,未签定劳动合同. 该按什么法律赔偿,如何赔偿,如何计算赔偿标准.本人QQ781498954,电话15179271004
