家人偷卖公司财物超过8万，没钱赔付，是否会判刑？
家人是否被牵连？
对方公司倒闭，货款不能收回，是否可以要其股东赔付，但经查其没有财产可执行，怎么办？
我和一公司做生意，该公司倒闭，但还没有做公司清算，经法院判栽定胜诉也没有资产可以执行。现在对该公司股东起诉，但经查其没有财产可执行，我该怎么办？
亲戚刚大学毕业就被同学骗去搞传销，并且比较入迷？只后自己出来了又和同学一起在广州搞传销后被抓了。现在已经结案了，那么家人是否可以去看书所了看望？
从2009年与公司签订一年的合同后，即2010年5月合同到期后公司未再与我续签合同，如我自己提出辞工，可要求公司赔付我未签合同至今的双倍工资吗？要求公司赔付两倍工资是否有时间限制？比如说是在未签合同一年内还是多久？
公司内部调整安排我待岗，待岗期间超过半年，公司停发我的生活费。是否合法？
由于公司内部调整安排我们待岗，待岗期间超过半年，公司停发我的生活费。是否合法？
已签劳动合同 被辞退 以下情况是否可找公司要求赔付双倍工资？
您好！我是2011年6月底进入现在的公司，月底通过考核并与2011年7月4号与公司签订劳动合同。合同期为11年7月4号到14年12月31号（为期三年，其中前六个月为试用期，合同中提到：试用期内甲方可随时解除合同）。公司于2011年10月24号，言我不适合公司工作，提出辞退。请问以上情况我是否可找公司要求赔付双倍工资？谢谢了。
与公司签订的劳动合同工资是1300，但实际工资是4500，每月以现金形式发放。现公司以调整岗位为理由，把我的工资降低到2000，在本人不情愿的情况下签署了工资协议。公司这样的做法是否违规？我是否有足够的理由向劳动局投诉？
我在单位是负责考勤的，因为考勤问题和办公室里的同事，发生争执，对方动手打我，没有占到优势，后来叫她的父母和她三人来办公室里对我进行殴打，我想问一下，这样的事情单位是否要负责任
公司作战略调整，把员工调动到其他城市，不解除劳动关系，不愿赔付员工工资，是否合法？
我现在房地产中介公司因市场不景气，业务部门收缩，职能部门不需要那么多人员编制，需裁减人员，我在此公司深圳分公司任职9个月```公司要求我们填写离职申请表，不愿意赔偿员工工资，我们不写，公司便要把我们分配到东莞或惠州分公司，而我们也不愿离开深圳，请问我们能否跟公司索要赔偿，要走什么程序？
您好！ 我接单述说一下我的状况：我公司总部在上海，我被分配到江苏扬州工作，今年12月底扬州业务黄了，公司也说了愿意服从调配的留下，不愿意的按劳动法赔偿，我干了6年，按合同解除前12月的平均工作算，我的平均工资是3130，也就是能赔到18780，等到2012年元月15号与工资一同发放，估计最少21000元，我想知道是否要扣税
我是公司厨房人员，有次下班后带了几包吃的东西回家，被单位摄像头拍到，被公司开除，公司也没发我工资和加班费，说是作为赔偿，过了几星期他们又要报警，我该怎么办？会被判刑吗？
