进单位的时候合同规定每年的9个月份不能辞职，现在我还在试用期，但是想辞职，时间正好在在这9个月范围内。我现在能够辞职吗？请问。谢谢！
请问这份合同是否合格，如果甲方不同意乙方转租，是否合法？ 门面房租赁合同 出租方（甲方）： 住址： 身份证号： 承租方（乙方）： 住址： 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利与义务关系，经双方协商一致，签订本
我按照每平方130元共计56000元把楼房承包给杨发江承建。按照双方订立的合同要求，我必须先付清杨发江的劳动报酬56000元；杨发江必须按期完工，否则双倍返还。
我是德州国棉股份的一位普通职工，2009年工伤致右手手腕骨折，工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作，车间安排验布工也干不了，现在已歇病假两年多，单位要求上班。但没有合适的工作，车间说安排不了别的工作，让我每月交900元办停薪留职。我想辞职，请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。
关于工作一年后签劳动合同上保险是否追加之前的和签完合同辞职影响的问题
2010年九月来的这个公司上班，工作一年多了，之前一直没签劳动合同也没上保险，今年二月份公司打算签劳动合同上保险，但不追加之前的，而且说是以前用的公司名儿已经不存在了，税务之类的也都报的零，现在用的是新注册的公司名称，这个名称是年前十月份左右下来的，我想请问一下，这种情况能要求公司补偿什么吗？还有就是签
求个解约问题..合同规定了工作一年，规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱，但是没给我上保险
求个解约问题..合同规定了工作一年，规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱，以及提前解约要扣的钱，但是没给我上保险，而且每周要工作六天（合同里规定了，不过我觉得这条规定了也没用）从不给加班费。我能不能在没完成合同规定任务的情况下提前解约而不承担任何责任。似乎只要用人单位没给我上保险的话，无论什么
员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗
员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
